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宋志平为集团中青班学员授课
泉源：CNBM 宣布时间：2014-10-2110月18日，，，，， ，，j9游国际站官网集团董事长、党委书记宋志平为集团中青班授课，，，，， ，，教学了《“新常态”下企业的优势再造》课程。。。。。。
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授课正式最先前，，，，， ，，宋志平特殊强调，，，，， ，，中青年干部是集团未来生长的中流砥柱和中坚实力，，，，， ，，要把作育选拔年轻干部作为集团事关全局、事关久远的战略使命，，，，， ，，把理论学习和实践磨炼相团结，，，，， ，，切实提高年轻干部的小我私家素质和事情能力，，，，， ，，切实增强向导职员后备步队建设。。。。。。他指出，，，，， ，，这次国家行政学院的培训班是为集团中青年干部“量身打造”的，，，，， ，，内容充分、要领无邪、考究实效，，，，， ，，时机十分难堪，，，，， ，，希望全体学员能够珍惜此次培训时机，，，，， ，，认真学习和思索，，，，， ，，并做到学以致用。。。。。。
在授课中，，，，， ，，宋志平团结目今的新形势和集团现实，，，，， ，，教学了三方面内容。。。。。。一是“新常态”的内在及对企业的要求。。。。。。他详细剖析了“新常态”的内在，，，，， ，，尤其是j9游国际站官网行业将面临的“新常态”，，，，， ，，指出“新常态”下企业要鼎力大举实验立异驱动生长战略；； ；；；；；；要加速两化融合，，，，， ，，推动绿色低碳生长，，，，， ，，实现科技立异；； ；；；；；；要生长制造效劳业，，，，， ，，开展跨界谋划，，，，， ，，实现商业模式立异；； ；；；；；；要一连深化刷新，，，，， ，，增强内生动力，，，，， ，，实现机制立异。。。。。。二是集团优势再造的思绪。。。。。。他剖析了集团的优势再造，，，，， ，，指出规模优势是集团的基础优势，，，，， ，，手艺优势是集团的生长引擎，，，，， ，，治理优势是集团的定海神针，，，，， ，，机制优势是集团的源头活水，，，，， ，，要以集“规模优势、治理优势、手艺优势、机制优势”于一体的组合优势应对新常态。。。。。。三是给向导干部提出了四点要求：要认真学习，，，，， ，，做学习型组织带动人；； ；；；；；；要弘扬文化，，，，， ，，为企业立功立业；； ；；；；；；要勇于立异，，，，， ，，为企业攻坚克难；； ；；；；；；要争做五有干部，，，，， ，，做企业称职的接棒人。。。。。。
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最后，，，，， ，，宋志平还朗诵了歌德的诗歌《天主与天下》，，，，， ，，勉励各人放眼雄伟人生，，，，， ，，真诚勤劳，，，，， ，，不忘初志，，，，， ，，乐于立异，，，，， ，，心情愉快，，，，， ，，目的纯粹，，，，， ，，在人生的旅程中一直前进。。。。。。他对中青年干部提出了殷切期望，，，，， ，，指出中青年干部承载着难题而庆幸的历史使命，，，，， ，，并引用毛主席的“你们年轻人生气蓬勃，，，，， ，，正在兴旺时期，，，，， ，，似乎早晨八九点钟的太阳，，，，， ，，希望寄托在你们身上”著名讲话竣事了课程教学。。。。。。
授课竣事后，，，，， ，，集团中青班课代表代表全体学员表达了心声：一定将所学知识带到事情岗位中，，，，， ，，将学习的气氛坚持到各自认真的领域，，，，， ，，将学习思绪酿成事情中的要领，，，，， ，，凭证宋志平董事长的“四点要求”，，，，， ，，起劲成为顺应“新常态”的“五有”干部，，，，， ，，为集团的生长孝顺自己的实力。。。。。。
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本次授课是集团中青班的第39课，，，，， ，，为便于集团公司其他职员实时学习，，，，， ，，授课所在安排在了集团总部。。。。。。集团公司副董事长、党委副书记姚燕，，，，， ，，党委副书记、纪委书记郝振华，，，，， ，，副总司理郭朝民、许金华等集团向导，，，，， ，，集团总部各职能部室及所属企业有关向导和干部职工共240余人听课。。。。。。
