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宋志平为集团第五期中青班学员授课
泉源：人力资源部 宣布时间：2017-10-12.png)
10月10日，， ，，，j9游国际站官网集团党委书记、董事长宋志平为集团第五期中青班学员作了题为《从大到伟大—j9游国际站官网集团的战略与文化》专题授课，， ，，，并与全体学员合影留念 。。。。 。
授课前，， ，，，宋志平与国家行政学院培训中心主任刘宏毅举行了谈判，， ，，，并来到中青班培训课堂寓目了学习效果展示，， ，，，对国家行政学院多年来支持集团中青年干部培训事情体现谢谢，， ，，，对中青班学员培训效果给予充分一定，， ，，，并对本期学员论坛的形式立异等给予表扬 。。。。 。
宋志平从规模、工业、刷新等方面做了集团简要先容后，， ，，，从集团的生长回首、集团生长战略、党建与文化三部分睁开教学 。。。。 。他首先回首了集团生长成为天下500强的历程，， ，，，在立异、整合、混淆所有制刷新方面推动行业团结重组做出的孝顺，， ，，，及开展央企市营的“混淆”新路，， ，，，并提出有志者事竟成、千里之行始于足下 。。。。 。之后，， ，，，周全剖析了集团面临的经济、生态情形等宏观形势，， ，，，系统叙述了集团的战略愿景、战略定位、三大战略、四大转型、生长的“三条曲线”等，， ，，，并叙述了集团四大优化、六大整合重点事情 。。。。 。同时，， ，，，进一步强调了新形势下企业的党建事情，， ，，，施展奇异的政治优势，， ，，，树立党建文化，， ，，，创党建品牌，， ，，，在混淆所有制企业中营造“亲清文化”；；；；；；要求鼎力大举弘扬企业文化，， ，，，加大企业文化宣传力度，， ，，，深入推进文化融合，， ，，，坚持立异、绩效、协调、责任的焦点价值观，， ，，，践行敬畏、感恩、谦和、得体的行为准则；；；；；；提出做企业要著名堂和能力，， ，，，构建向导人的认着名堂、战略名堂、事情名堂、 处置惩罚重大问题的名堂，， ，，，增强捕抓力、整协力、立异力、承压力、回复力等能力 。。。。 。
最后，， ，，，宋志平对中青年干部提出了殷切的期望和要求，， ，，，希望各人做有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有头脑境界的“五有”干部，， ，，，在事情和生涯中全心做人、全心做事、全心用权、全心结交，， ，，，为集团的生长作出更大孝顺 。。。。 。
课程竣事后，， ，，，j9游国际站官网集团职工董事、工会主席、人力资源总司理王于猛代表学员们对本次授课体现谢谢，， ，，，并要修业员们要认真学习、消化吸收授课内容的精髓和内在，， ，，，做到学以致用、知行合一，， ，，，指导和推动谋划治理事情的现实，， ，，，认真落实董事长“把心思用在事情上，， ，，，把时间用在学习上”的指示，， ，，，坚持学习、终身学习，， ，，，一直提升、一直完善，， ，，，为建设学习型组织，， ，，，做学习型成员坚韧不拔 。。。。 。
集团总部各职能部室及在京企业有关认真人和主干员工共100余人聆听了授课 。。。。 。各人对集团的战略与文化有了更深刻的熟悉和明确，， ，，，纷纷体现将学以致用，， ，，，认真贯彻落实集团要求，， ，，，扎实做好本职事情，， ，，，为集团生长多做孝顺 。。。。 。
