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集团公司举行“情绪的战略治理”高级钻研课程
泉源：CNBM 宣布时间：2004-08-02
2004年是公司的“学习年”，，，，，，，为增强学习，，，，，，，提高治理水平，，，，，，，7月30日，，，，，，，集团公司在总部第一聚会室举行了“情绪的战略治理”高级钻研课程。。。。 。培训为期一天，，，，，，，由集团副总司理郭一鸣主持，，，，，，，中国社会科学院研究生院语言心理学博士杨清教授主讲，，，，，，，总部和所属京内企业的中高层治理者加入了培训。。。。 。
此次培训包括高级治理职员的角色与挑战、熟悉情绪、小我私家与组织情绪治理等方面内容。。。。 。培训历程穿插小组运动，，，，，，，气氛十分活跃。。。。 。通过此次培训，，，，，，，学员们学习了知识、掌握了技巧、提高了情绪是“企业第六资源”这一看法的熟悉。。。。 。
最后，，，，，，，郭一鸣副总司理做了培训小结。。。。 。他赞扬杨教授的讲座生动有益，，，，，，，指出情绪治理应纳入企业文化的领域，，，，，，，并希望与会学员都要重视情绪治理，，，，，，，坚持优异的情绪，，，，，，，以饱满的激情投入到事情中，，，，，，，上下一心，，，，，，，把集团公司做大做强。。。。 。
此次培训包括高级治理职员的角色与挑战、熟悉情绪、小我私家与组织情绪治理等方面内容。。。。 。培训历程穿插小组运动，，，，，，，气氛十分活跃。。。。 。通过此次培训，，，，，，，学员们学习了知识、掌握了技巧、提高了情绪是“企业第六资源”这一看法的熟悉。。。。 。
最后，，，，，，，郭一鸣副总司理做了培训小结。。。。 。他赞扬杨教授的讲座生动有益，，，，，，，指出情绪治理应纳入企业文化的领域，，，，，，，并希望与会学员都要重视情绪治理，，，，，，，坚持优异的情绪，，，，，，，以饱满的激情投入到事情中，，，，，，，上下一心，，，，，，，把集团公司做大做强。。。。 。
