j9游国际站官网要闻
集团公司举行职业礼仪和相同能力的培训
泉源：CNBM 宣布时间：2004-04-23
4月16日，，，， ，，j9游国际站官网集团公司总部举行了2004年度系列讲座第二课“职业礼仪培训” 。。。 。。。。。此次培训由集团公司总工程师李谊民同志主持，，，， ，，集团公司总部及部分下属公司员工加入了培训 。。。 。。。。。
此次培训我们约请了中国企业家协会理事、《人才》杂志特约编审、中国社会科学院经济研究所客座研究员蔡向红女士 。。。 。。。。。蔡先生做了“职业礼仪基本知识”的专题培训 。。。 。。。。。培训历程中中通过系统地先容现代职业礼仪的特点、要点、规范，，，， ，，从而资助员工提高礼仪水准，，，， ，，使得每一位员工在商务场合中事事合乎礼仪，，，， ，，随处体现自若、得体 。。。 。。。。。培训运用生动的语言，，，， ，，通俗的事例，，，， ，，并加上现场互动演示，，，， ，，形式多样，，，， ，，生动生动，，，， ，，资助员工掌握商务礼仪中基本的知识 。。。 。。。。。获得了加入培训员工的一致好评 。。。 。。。。。
这次培训是凭证j9游国际站官网集团“学习年”培训事情的整体妄想和阶段目的组织安排的系列培训项目之一，，，， ，，“职业礼仪知识培训”目的在于使治理类员工在熟悉职能领域知识的同时，，，， ，，掌握商务礼仪的规范与标准，，，， ，，提升职业化水平，，，， ，，塑造小我私家的专业形象，，，， ，，并很好地抵达了对小我私家的职业塑造和对单位形象、品牌塑造的增进和推行动用 。。。 。。。。。
4月21日，，，， ，，中国修建质料集团公司“学习年”第三次培训——“有用相同技巧”在集团总部举行 。。。 。。。。。集团公司总部及部分下属公司员工加入了培训 。。。 。。。。。
应邀授课的是海内最早一批为数未几的全职专业培训师之一——韩金钢 。。。 。。。。。韩先生为京城及天下十几家著名培训机构高级商业照料、兼职讲师，，，， ，，他就我们在处置惩罚种种关系中遇到的问题举行了详细的解说 。。。 。。。。。整个课程由团队与相助、面谈与相同原理两大部分组成，，，， ，，通过对事情及人际来往中可能遇到的障碍、泛起的问题举行剖析，，，， ，，提出了团队相助应该坚持的基来源则、战胜相同障碍的要领与实效的相同技巧 。。。 。。。。。
此次培训的目的在于通过相同技巧的讲述，，，， ，，使公司员工充分熟悉到团队精神的主要性，，，， ，，从而自觉树立团队意识、增强相同协调能力，，，， ，，形成统一的企业价值观，，，， ，，告竣具有共识的行为准则，，，， ，，建设起一支具有向心力、凝聚力和亲和力的员工步队 。。。 。。。。。
下一步集团公司将凭证“学习年”整体妄想的要求逐步在全集团规模内，，，， ，，有阶段性、有针对性地推进各项培训学习事情，，，， ，，并起劲的推动集团内各企业建设和完善本企业的培训系统 。。。 。。。。。
此次培训我们约请了中国企业家协会理事、《人才》杂志特约编审、中国社会科学院经济研究所客座研究员蔡向红女士 。。。 。。。。。蔡先生做了“职业礼仪基本知识”的专题培训 。。。 。。。。。培训历程中中通过系统地先容现代职业礼仪的特点、要点、规范，，，， ，，从而资助员工提高礼仪水准，，，， ，，使得每一位员工在商务场合中事事合乎礼仪，，，， ，，随处体现自若、得体 。。。 。。。。。培训运用生动的语言，，，， ，，通俗的事例，，，， ，，并加上现场互动演示，，，， ，，形式多样，，，， ，，生动生动，，，， ，，资助员工掌握商务礼仪中基本的知识 。。。 。。。。。获得了加入培训员工的一致好评 。。。 。。。。。
这次培训是凭证j9游国际站官网集团“学习年”培训事情的整体妄想和阶段目的组织安排的系列培训项目之一，，，， ，，“职业礼仪知识培训”目的在于使治理类员工在熟悉职能领域知识的同时，，，， ，，掌握商务礼仪的规范与标准，，，， ，，提升职业化水平，，，， ，，塑造小我私家的专业形象，，，， ，，并很好地抵达了对小我私家的职业塑造和对单位形象、品牌塑造的增进和推行动用 。。。 。。。。。
4月21日，，，， ，，中国修建质料集团公司“学习年”第三次培训——“有用相同技巧”在集团总部举行 。。。 。。。。。集团公司总部及部分下属公司员工加入了培训 。。。 。。。。。
应邀授课的是海内最早一批为数未几的全职专业培训师之一——韩金钢 。。。 。。。。。韩先生为京城及天下十几家著名培训机构高级商业照料、兼职讲师，，，， ，，他就我们在处置惩罚种种关系中遇到的问题举行了详细的解说 。。。 。。。。。整个课程由团队与相助、面谈与相同原理两大部分组成，，，， ，，通过对事情及人际来往中可能遇到的障碍、泛起的问题举行剖析，，，， ，，提出了团队相助应该坚持的基来源则、战胜相同障碍的要领与实效的相同技巧 。。。 。。。。。
此次培训的目的在于通过相同技巧的讲述，，，， ，，使公司员工充分熟悉到团队精神的主要性，，，， ，，从而自觉树立团队意识、增强相同协调能力，，，， ，，形成统一的企业价值观，，，， ，，告竣具有共识的行为准则，，，， ，，建设起一支具有向心力、凝聚力和亲和力的员工步队 。。。 。。。。。
下一步集团公司将凭证“学习年”整体妄想的要求逐步在全集团规模内，，，， ，，有阶段性、有针对性地推进各项培训学习事情，，，， ，，并起劲的推动集团内各企业建设和完善本企业的培训系统 。。。 。。。。。
