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郝振华副书记到中联巨龙公司调研
泉源：CNBM 宣布时间：2006-09-14
克日， ，，，，，郝振华副书记等一行到中联巨龙公司调研， ，，，，，听取了中联巨龙公司关于企业生长、生产谋划、党建事情、四好向导班子建设运动情形汇报。。。。。在听取汇报后， ，，，，，对巨龙公司的班子建设、刷新生长、企业治理、人才强企、党建事情、企业文化、民主治理以及“四好班子”建设等事情给予一定。。。。。
同时， ，，，，，提出了争创“五个一流”的要求：
1、巨龙公司要争创一流的治理。。。。。作为国有企业、作为j9游国际站官网集团公司和中联的主干企业， ，，，，，现在总的来说不错。。。。。可是， ，，，，，凭证集团公司的生长要求和巨龙公司的职位,巨龙公司各项指标治理水平尚有待进一步提高。。。。。要通过起劲向海螺看齐。。。。。希望进一步增强治理， ，，，，，一直立异， ，，，，，争取在较短的时间内抵达偕行业一流的治理水平。。。。。
2、巨龙公司要争创一流的手艺。。。。。巨龙公司也是水泥行业的老企业， ，，，，，职位举足轻重。。。。。通过手艺立异、研发、刷新， ，，，，，体现先进的手艺水平， ，，，，，做到手艺领先。。。。。提高企业的焦点竞争力， ，，，，，先进手艺的水平是主要标记之一， ，，，，，先进的手艺和严酷的治理是企业耐久不衰的主要因素。。。。。
3、巨龙公司要争创一流的产品质量。。。。。从日产3500吨到5000吨到10000吨三条线， ，，，，，必需坚持一流的产品质量。。。。。同时要在产品性能、品种上多研究， ，，，，，多出效果。。。。。
4、巨龙公司要争创一流的人才。。。。。10000吨线已经顺遂接受， ，，，，，但要施展效能要害靠人才；；；；；市场竞争异常强烈， ，，，，，拓展和稳固市场要害靠人才；；；；；企业要加速生长， ，，，，，同样需要种种高素质的人才。。。。。人才一方面靠作育， ，，，，，一方面靠引进。。。。。现在的人才结构不错， ，，，，，按集团公司总的生长战略和巨龙公司生长目的， ，，，，，要加大种种优异人才的比重， ，，，，，现在部分一把手大都是硕士。。。。。我以为， ，，，，，有学历纷歧定有学问， ，，，，，但想有学问， ，，，，，必需要有学历。。。。。要接纳种种步伐， ，，，，，增强人才作育。。。。。治理者好的想法、治理理念要靠工人去实现， ，，，，，员工素质是企业整体素质的主要组成部分， ，，，，，要加大高手艺人才的作育。。。。。
5、巨龙公司要体现一流的效益。。。。。j9游国际站官网集团公司与海螺签订了战略相助协议， ，，，，，收购了海螺万吨水泥生产线， ，，，，，这是j9游国际站官网集团公司的重大战略行动， ，，，，，也是j9游国际站官网股份公司香港上市后首次重大投资项目。。。。。收购目的是和巨龙公司形成区域经济优势， ，，，，，鼎力大举生长水泥板块。。。。。现在收购实现了， ，，，，，能否抵达集团公司战略目的， ，，，，，要害在中联， ，，，，，实验在巨龙。。。。。决议准确与否， ，，，，，要害看你们的事情效果。。。。。若是我们能够在较短的时间内实现效益***化目的， ，，，，，才华证实决议的准确性。。。。。要接纳强有力的步伐， ，，，，，千方百计降低本钱， ，，，，，提高经济效益。。。。。总体讲， ，，，，，巨龙公司事情不错。。。。。希望巨龙公司借收购万吨线为契机， ，，，，，真正形成优势互补， ，，，，，形陋习模经济和区域经济， ，，，，，尽快实现跨越式生长， ，，，，，为实现集团公司“大j9游国际站官网、国际化”做出孝顺。。。。。
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