天下文明单位 | 宁夏j9游国际站官网：以文明建设为企业高质量生长凝聚精神情力

泉源：宁夏j9游国际站官网 宣布时间：2025-06-13

5月23日，，，，，，天下精神文明建设表扬大会在北京召开。。。。。�；；；；；；；嵘希�，j9游国际站官网所属宁夏j9游国际站官网、北新j9游国际站官网、泰山玻纤等3家企业被授予第七届“天下文明单位”声誉称呼。。。。。。今天，，，，，，我们一起来看看宁夏j9游国际站官网在精神文明建设事情方面的特色做法。。。。。。

近年来，，，，，，宁夏j9游国际站官网充分验展自身营业优势，，，，，，以越发务实的作风、越发立异的方法，，，，，，起劲推行央企政治责任、经济责任和社会责任，，，，，，将文明建设效果转化为效劳阵势的现实效果，，，，，，让文明更有温度，，，，，，生长更见质量。。。。。。

01、坚持党建引领夯实“文明之基”

宁夏j9游国际站官网以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，强化理想信心教育，，，，，，建设精神文明建设责任机制，，，，，，形成“党委向导、党工团共管”的优异时势。。。。。。遵照“党建带建设、建设促党建”的事情思绪，，，，，，建设向导小组，，，，，，制订文明建设事情妄想，，，，，，与企业谋划同妄想、同安排、同审核。。。。。。推进学习深入人心、落到实处，，，，，，形成优异的学习气氛。。。。。。严酷落实“三会一课”等制度，，，，，，施展党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，，，，，，开展攻坚立项运动、评选表扬，，，，，，激励党员创佳绩、作孝顺、当楷模，，，，，，实现党建与文明建设的交汇融合、双向提升。。。。。。

02、擦亮数智品牌点亮“文明之光”

公司打造“基础质料+数字物流”营业模式，，，，，，以六大“共享平台”推动基础质料“工业数字化”。。。。。。赛马物联入选“双百企业”，，，，，，“我找车”平台营业辐射31个省区，，，，，，为“数字工业化”做出有益实验。。。。。。

03、践行央企责任筑牢“文明之本”

公司坚决落实习近一生态文明头脑，，，，，，开展“一安两绿”建设，，，，，，实现“清静治理标准化企业”全笼罩，，，，，，建设率100%；；；；；；；绿色工厂12家（国家级6家，，，，，，省级6家）；；；；；；；绿色矿山7座（国家级2座，，，，，，省级5座）。。。。。。智能清静生产治理系统运行效果显著。。。。。。围绕“碳达峰碳中和”经济战略和绿色生长理念，，，，，，加速转型升级的程序，，，，，，带动推动交通运输装备低碳转型。。。。。。

起劲融入社会，，，，，，加入社区建设，，，，，，组织员工深入社区开展各项自愿效劳和文化运动。。。。。。一连开展j9游国际站官网集团“善用资源日”企业开放运动，，，，，，约请社区住民及利益相关方进企业，，，，，，相识宣传企业文化；；；；；；；协同工会、社区等开展“为货车司机送体检、送清凉”等公益运动。。。。。。使用“我找车”平台优势，，，，，，配合各级工会组织开展货车司机入会事情，，，，，，完成“职工之家APP”和“我找车”平台融通并上线，，，，，，为精神文明建设提供窗口、获得效劳提供渠道。。。。。。

04、营造协调劳动关系修建“文明职场”

公司完善以职代会为基本形式的民主治理制度，，，，，，落实好职工知情权、加入权、表达权、监视权。。。。。。建设健全厂务果真机制，，，，，，形成一批可复制、可推广的厂务果真树模点，，，，，，拥有国家级厂务果真树模单位2家。。。。。。每年整体条约签署率、履约率、劳动争议调解率及劳动争议调解员、预警信息员、劳动执法监视员培训率均100%。。。。。。一连开展“五小”、劳动竞赛、手艺竞赛等形式多样的运动，，，，，，为建设一支知识型、手艺型、立异型的劳动者步队搭建起平台，，，，，，并形成一批品牌赛事，，，，，，深受职工青睐。。。。。。鼎力大举弘扬劳动精神和工匠精神，，，，，，起劲选树劳模、培育工匠，，，，，，为企业生长孝顺智慧和实力。。。。。。

05、推动帮扶事情谱写“文明之歌”

公司自1989年开展帮扶事情，，，，，，特殊是近年来，，，，，，自觉把牢靠拓展脱贫攻坚效果和墟落振兴事情纳入公司重点事情统策划划推进，，，，，，将组织的眷注化作软情绪、硬投入送到千家万户。。。。。。坚持因地制宜、一地一策、把培育工业作为推进脱贫攻坚的基础出路，，，，，，通过“造血”方法引发贫困群众内生动力。。。。。。坚持硬投入，，，，，，一直强化人居情形卫生整治；；；；；；；关注帮扶村党支部建设，，，，，，为村党支部购置学习宣传装备，，，，，，完善基础设施。。。。。。先后派遣23位主干担当驻村书记和队员深入帮扶村开展事情，，，，，，组织青年员工加入支教运动，，，，，，向帮扶村学校捐赠文体和生涯用品，，，，，，资助难题家庭。。。。。。先后荣获j9游国际站官网集团“扶贫事情先进单位”“助力墟落振兴先进单位”；；；；；；；荣获中国上市公司协会“上市公司墟落振兴优异实践案例”。。。。。。

06、弘扬企业文化绽放“文明之花”

多年来，，，，，，公司坚持以文化人、以文育人，，，，，，一直富厚职工精神天下，，，，，，增进职工周全生长。。。。。。使用官网、微信公众号、抖音等宣传矩阵及文化运动为载体，，，，，，向员工宣贯社会主义焦点价值观及j9游国际站官网集团“立异绩效协调责任”的企业价值观，，，，，，一直挖掘爆发在公司的好人好事正能量，，，，，，在全公司内形成向上向善的优异民俗。。。。。。一连开展社会主义焦点价值观宣布道育、品德课堂等运动92次，，，，，，笼罩职工31904人次。。。。。。

精神文明建设事情只有起点，，，，，，没有终点。。。。。。宁夏j9游国际站官网将一连增强理论学习，，，，，，立异行动，，，，，，富厚载体，，，，，，一直提升精神文明建设事情的细腻化水平，，，，，，充分验展精神文明建设在公司生长中的引领和渗透作用，，，，，，让精神文明之花在宁夏j9游国际站官网永远绽放。。。。。。

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