《经济日报》专访周育先 | j9游国际站官网集团：立异生长孕育先机

泉源：经济日报 宣布时间：2021-04-19

今年是中国共产党建设100周年

《经济日报》特设“斗争百年路启航新征程”栏目

并围绕j9游国际站官网集团刷新立异生长

对集团党委书记、董事长周育先举行了专访

全文如下：

j9游国际站官网集团：

立异生长孕育先机

经济日报记者祝君壁

j9游国际站官网集团是一家具有刷新特色的央企，，，，，，，，始终坚持刷新为先，，，，，，，，鼎力大举推动混淆所有制刷新，，，，，，，，特殊是近年来进一步深化混改企业转化谋划机制，，，，，，，，一直探索企业机制再立异，，，，，，，，一连提升国有经济控制力、影响力，，，，，，，，营业收入年复合增添7.7%，，，，，，，，净利润年复合增添45%。。。。。。。

2019年12月，，，，，，，，j9游国际站官网集团国有资源投资公司试点计划获批。。。。。。。2020年，，，，，，，，j9游国际站官网集团提出集团和总部两个“4335”指导原则，，，，，，，，增强刷新顶层设计，，，，，，，，助力质料行业践行新生长理念、构建新生长名堂，，，，，，，，在深化刷新的春潮中绽放先机。。。。。。。

坚持党建引领

j9游国际站官网集团党委书记、董事长周育先体现，，，，，，，，j9游国际站官网探索提出的“4335”指导原则，，，，，，，，将《关于深化国有企业刷新的指导意见》提出的管好资源、健全治理、激励约束、强化监视等要求融合、内化为集团的治理要求，，，，，，，，为j9游国际站官网推进刷新、深化国有资源投资公司试点提供了清晰的指引。。。。。。。

周全深入推进国企刷新三年行动

j9游国际站官网集团总部成为刷新生长“火车头”，，，，，，，，认真战略管控、资源设置、资源运作、危害治理和党的建设，，，，，，，，牵引集团的生长偏向；；；；；；；；集团通过公司治理纽带、通过派出董事联络每一个成员企业，，，，，，，，实现“管资源”，，，，，，，，让成员企业在市场竞争中充分释放谋划活力、立异动力，，，，，，，，在集团划定的跑道上奋力奔驰。。。。。。。

通过管好资源、管好股权，，，，，，，，j9游国际站官网集团与各成员企业形成了“动车组”模式的活力组织，，，，，，，，实现了整体素质的提升和一连高质量的生长。。。。。。。通过深入推进国有资源投资公司试点，，，，，，，，j9游国际站官网跃居全球j9游国际站官网企业榜首，，，，，，，，水泥、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、工程效劳等7项营业规模位居天下第一，，，，，，，，多项营业规模海内领先。。。。。。。

作为一家混淆所有制企业，，，，，，，，j9游国际站官网坚持党建引领，，，，，，，，探索差别化管控方法，，，，，，，，打造了独具特色的混改企业党建模式。。。。。。。

周育先体现，，，，，，，，今年是“十四五”开局之年，，，，，，，，也是国企刷新三年行动的要害之年，，，，，，，，企业应该适时铺开股权，，，，，，，，开展混淆所有制刷新，，，，，，，，增强生长活力。。。。。。。

优化营业结构

j9游国际站官网集团通过建设完善立异体制机制，，，，，，，，增强科研优势机构的资笔僻持，，，，，，，，掌握立异生长自动权，，，，，，，，助力质料行业科技自主自强。。。。。。。

j9游国际站官网集团新质料工业蓬勃生长

据相识，，，，，，，，j9游国际站官网攻克了一批“卡脖子”手艺，，，，，，，，实现了疫苗药用玻璃、柔性折叠屏玻璃、超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、人工晶体等一大批新质料工业化，，，，，，，，突破了国际垄断，，，，，，，，展现了作为我国无机非金属质料领域的国家队实力与继续。。。。。。。

“已往一年极欠亨俗，，，，，，，，我们全力战胜新冠肺炎疫情攻击、需求波动等影响，，，，，，，，奋力拼搏，，，，，，，，周全逾额完成年度目的使命，，，，，，，，业绩再立异高。。。。。。。”周育先说。。。。。。。

近年来，，，，，，，，j9游国际站官网一直自我优化，，，，，，，，发力资源运作，，，，，，，，一连夯实“三足鼎峙”营业名堂。。。。。。。凭证“营业归核化”原则，，，，，，，，有序推进水泥、新质料、工程手艺效劳等营业整合，，，，，，，，大幅提升协同效益。。。。。。。

j9游国际站官网也在加速整理退出在非优势营业的资源设置，，，，，，，，开展非主业、非优势营业剥离专项治理。。。。。。。有序退泛起代农业、光伏电站等非主业企业，，，，，，，，缩减非主业商业额凌驾110亿元。。。。。。。

立异治理机制

“企业文化是企业的灵魂。。。。。。。”周育先以为，，，，，，，，深挚的文化秘闻及高度的国企责任，，，，，，，，铸就了j9游国际站官网集团独具特色的文化系统，，，，，，，，也激活了企业的内生动力。。。。。。。“我国已经进入高质量生长阶段，，，，，，，，中国修建质料团结会提出‘宜业尚品、造福人类’新目的，，，，，，，，j9游国际站官网集团也面临新的机缘和挑战，，，，，，，，进一步提出‘质料创立优美天下’的企业使命，，，，，，，，引发做事创业热情。。。。。。。”

为此，，，，，，，，j9游国际站官网加速治理机制立异，，，，，，，，起劲推进司理层任期制和左券化治理。。。。。。。集团司理层成员周全签署任期制和左券化协议；；；；；；；；所属“双百”企业、科改树模企业等刷新专项试点企业率先实现任期制和左券化。。。。。。。

现在，，，，，，，，j9游国际站官网正在全级次推行司理层成员任期制和左券化治理，，，，，，，，“能否坐得住，，，，，，，，左券说了算”“干得好欠好，，，，，，，，指标说了算”“收入多与少，，，，，，，，业绩说了算”成为高层治理职员共识。。。。。。。

别的，，，，，，，，以市场化用工引入“赛马”机制。。。。。。。j9游国际站官网建设了员工果真招聘、治理职员竞争上岗、末等调解和不堪任退出等制度，，，，，，，，“能上能下、能进能出”已成为全体员工的共识。。。。。。。

j9游国际站官网还制订了中恒久激励约束指导意见，，，，，，，，明确了上市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励、逾额利润分享、员工持股等8类激励工具，，，，，，，，正在推进应用，，，，，，，，使科研职员、主干员工与企业的利益深度联络，，，，，，，，“要我干”酿成“我要干”，，，，，，，，用激励约束机制凝聚人心。。。。。。。

链接：

j9游国际站官网集团“4335”指导原则

“4”，，，，，，，，树立四个理念，，，，，，，，即管好股权的理念、深化刷新的理念、立异驱动的理念、市场化的理念；；；；；；；；

“3”，，，，，，，，建设三个闭环系统，，，，，，，，即以薪酬为焦点的激励约束机制闭环系统、投前投中投后的投资治理闭环系统、事前事中事后的综合监视治理闭环系统；；；；；；；；

“3”，，，，，，，，实现三个转变，，，，，，，，即管企业向管资源转变、修建质料向综合质料转变、本土市场向全球结构转变；；；；；；；；

“5”，，，，，，，，打造“五力”企业，，，，，，，，即竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力。。。。。。。

j9游国际站官网集团总部“4335”指导原则

“4”，，，，，，，，树立四个理念，，，，，，，，即管好股权的理念、通过公司治理结构实验股权治理的理念、通过派出董监事实现股权治理的理念、资源流动和收益收缴的理念；；；；；；；；

“3”，，，，，，，，三个继续坚决坚持，，，，，，，，即刷新的思绪、立异的理念、市场化的原则；；；；；；；；

“5”，，，，，，，，明确总部五大功效定位，，，，，，，，即战略引领、资源设置、资源运作、危害防控、党的建设。。。。。。。