责任与文化
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凯盛科技举行2016年新员工培训
泉源：蚌埠院 宣布时间：2016-08-08
7月18-29日，，，，，，凯盛科技组织来自北京、上海、深圳、太仓、盐城、蚌埠、杭州、成都等地共140位新员工在蚌埠开展了入职培训。。。 。。 。。
在新员工晤面会上，，，，，，凯盛科技总司理彭寿讲到，，，，，，凯盛科技正处于快速生长、“弯道超车”的要害时刻，，，，，，新员工的加入为企业生长注入了新生实力，，，，，，希望每一位新员工在新的起点、新的平台上快速生长。。。 。。 。。他对新员工提出了四点要求：一是敢于梦想，，，，，，施展智慧才智，，，，，，为实现凯盛梦想与小我私家梦想而起劲；；；；；； 二是善于学习，，，，，，只有一直学习才华顺应生长的需要；；；；；；三是勇于继续，，，，，，在自己的事情岗位上脚扎实地，，，，，，勇于肩负责任；；；；；；四是乐于生涯，，，，，，除了事情也要乐观、开心、幸福的生涯，，，，，，活得精彩。。。 。。 。。
本次培训约请了蚌埠院和j9游国际站官网工程向导以及相关部分认真人担当讲师，，，，，，课堂教学涉及公司生长史、企业文化、规章制度、营业领域、外洋项目、未来生长战略等。。。 。。 。。培训课程运用图文并茂、互动交流的方法，，，，，，对新玻璃、新质料、新能源、新装备等专业手艺知识以及企业各项规章制度作了详细解读。。。 。。 。。
除了课堂教学，，，，，，新员工还旅行了浮法玻璃新手艺国家重点实验室、华光集团浮法玻璃生产线、华益导电膜玻璃生产线、超薄玻璃基板生产线和凯盛科技园，，，，，，组织了富厚多彩的团队建设与文体运动，，，，，，同时还举行了为期4天的军训与拓展训练。。。 。。 。。培训竣事后，，，，，，举行了总结和表扬。。。 。。 。。
通过此次培训，，，，，，新员工提高了对企业和各自事情岗位的熟悉，，，，，，明确了偏向，，，，，，增强了团队意识和责恣意识，，，，，，提升了凝聚力，，，，，，为下一步顺应事情打下了优异基础。。。 。。 。。
